网络团伙诈骗员工怎么判

法律分析：
（1）网络团伙诈骗中员工是否判刑关键看其对诈骗行为的知情与参与情况。若不知情且未参与，不构成犯罪，不用承担刑事责任。
（2）若员工明知是诈骗活动仍参与，其量刑要依据在犯罪中的作用。起次要或辅助作用的从犯，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
（3）量刑还与诈骗金额和情节相关。金额较小、情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；金额巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。同时，法院会综合考量员工参与程度、获利情况等因素。

提醒：员工在工作中应保持警惕，若怀疑所在单位存在诈骗行为，要及时远离，避免陷入法律风险。不同案情量刑差异大，建议咨询进一步分析。
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（一）员工要明确自身行为性质，若对诈骗不知情且未参与，要留存好相关证据，如工作安排记录、沟通信息等，证明自己的清白。
（二）若明知是诈骗活动仍参与，应及时主动向司法机关坦白，争取立功表现，如提供团伙其他成员线索等，以此减轻刑罚。
（三）员工若被认定为从犯，可在庭审中积极配合，如实供述，强调自己在犯罪中所起的次要或辅助作用，争取从轻、减轻处罚或免除处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.网络团伙诈骗中，员工若对诈骗不知情且未参与，不构成犯罪，无需担责。

2.若员工明知是诈骗还参与，按其作用量刑。属从犯的，会从轻、减轻或免罚。

3.诈骗金额小、情节轻，可能判三年以下并罚金；金额巨大等，判三到十年并罚金；数额特别巨大，判十年以上或无期，还有罚金或没收财产。法院量刑会综合考量参与度、获利情况等。
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结论：
网络团伙诈骗员工判刑视具体情况而定，不知情未参与不构成犯罪，明知参与则按作用量刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，网络团伙诈骗中员工若对诈骗行为不知情且未参与，不构成犯罪无需担责。若员工明知是诈骗活动仍参与，会根据其在犯罪中的作用量刑。起次要或辅助作用的从犯，会从轻、减轻或免除处罚。犯罪情节不同量刑有别，参与诈骗金额小、情节轻，处三年以下有期徒刑等；金额巨大或情节严重，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。法院量刑会综合考虑员工参与程度、获利情况等。如果您或身边人涉及此类法律问题，为更好维护自身权益，建议向专业法律人士咨询。
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1.网络团伙诈骗员工判刑因具体情形而异。若员工不知情且未参与诈骗，不构成犯罪，不用担责。若明知诈骗仍参与，按其在犯罪中作用量刑。
2.起次要或辅助作用的从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。
3.依据诈骗金额和情节不同量刑不同。金额较小、情节较轻，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；金额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。法院量刑会综合考虑员工参与程度、获利情况等。

建议员工入职前了解公司业务合法性，工作中发现异常及时远离并举报。司法机关应加强对此类犯罪打击力度，准确认定员工责任。